​
​
​
​​​​
​Каждый из нас обращался за помощью, предлагал ее или принимал. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избежать ошибок.
​
​Об авторе:
​
​Эдгар Шейн — американский психолог, профессор известной международной школы менеджмента MIT Sloan. Родился в Швейцарии в 1928 году. Получил степень магистра психологии в Стэнфордском университете и доктора социальной психологии в Гарварде. Основал раздел науки «Организационная психология». Теоретик и практик менеджмента, специалист по организационной культуре.
​
​Автор множества популярных книг по организационной культуре и психологии, карьере, личному развитию. На русском языке выходили его книги «Организационная культура и лидерство» и «Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений „клиент — консультант“».
​
​Член Американской психологической ассоциации. Лауреат шести профессиональных и образовательных премий и наград.
​
​Исполнитель: Борис Токарев
​Переводчик: Иван Шальнов
​Возрастное ограничение: 12+
​© Манн, Иванов и Фербер